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Instituto C&A investe na capacitação de gestores de ONGs
Fonte: www.administradores.com.br
O Instituto C&A completa 15 anos de atuação e fecha 2005 com o apoio a 95 projetos e 285 ONGs (Organizações Não-Governamentais), o que envolveu o atendimento a cerca de 783 mil crianças e 2.460 jovens em todo o país, além da participação de 2.200 voluntários.
Para expandir esses números, a entidade aposta no trabalho voluntário dos executivos que atuam na empresa e na realização de parcerias, como a efetuada com a Associação dos MBAs da FIA (Fundação Instituto de Administração), formada por empresários voluntários, que há 11 anos promove cursos presenciais de capacitação de gestores e que fundou, em 2004, o Instituto GESC, para dar escala ao projeto social.
Proposta que teve como passo inicial o lançamento do primeiro curso à distância do país, o GESC Net, que possui características do e-learning, mas que não deixa de lado a realização de encontros programados entre os alunos para garantir a importante troca de experiências entre os gestores.
O conceito de Gestão para Organizações da Sociedade Civil, que dá nome ao curso ministrado pelo Instituto GESC, tem como objetivo oferecer condições técnicas e estratégicas aos gestores para que possam alavancar a administração da entidade e reforçar sua sustentabilidade.
Os diferenciais estão na elaboração de um plano de ação, desenvolvido pelos alunos com a orientação dos executivos voluntários, e no acompanhamento posterior ao término das aulas, que é realizado durante 1 ano. No caso do Instituto C&A, cada edição do curso acontece na própria sede da instituição, com cerca de 10 ONGs participantes, e tem duração entre 12 a 15 semanas.
De acordo com Paulo Castro, presidente do Instituto C&A, o formato elaborado pelo GESC vem suprir uma carência em cursos voltados ao terceiro setor e consegue traduzir em uma linguagem clara e objetiva os principais aspectos para a gestão de uma ONG.
"Sabemos que o sucesso de uma organização reside na união entre teoria e prática. Nesse ponto, o curso consegue traçar o diagnóstico das necessidades da ONG e compor diretrizes capazes de orientar os gestores nas mais diversas áreas como marketing, planejamento, jurídica, captação de recursos, entre outras. Hoje em dia não basta apenas boa vontade para viabilizar um trabalho no terceiro setor, é preciso criar uma lógica da gestão", avalia Castro.
O executivo acrescenta que, a cada nova turma, o conteúdo do curso é aprimorado e acompanha a movimentação do setor. "É importante esse constante aperfeiçoamento porque os próprios executivos voluntários do Instituto C&A ficam atualizados e melhor preparados para, juntamente com a equipe do GESC, ministrar as aulas e, até mesmo, difundir internamente os novos conhecimentos", destaca Castro.
Apesar de seus 20 anos de experiência na área de projetos, obtida em sua passagem por empresas privadas, Neide Barros, presidente da ONG Espaço Jovem, é um exemplo de que a capacitação é fundamental para o desenvolvimento da organização. "Senti necessidade de obter conhecimento em áreas técnicas para potencializar minha gestão. Assim, participei do GESC no Instituto C&A no primeiro semestre do ano passado e abri meus horizontes", diz Neide.
Dedicada à formação profissional e inserção no mercado de trabalho de jovens de Santana de Parnaíba e cidades vizinhas dessa região da Grande São Paulo, a ONG Espaço Jovem vem, há 2 anos, formando profissionais, entre 18 e 24 anos, para atuar no setor gastronômico como cozinheiros, garçons, pizzaiolos e barmen. Até hoje, 160 participantes já foram capacitados e, a cada seis meses, 144 estão empregados.
"O GESC foi importante para nos reestruturamos internamente. Na prática, mudamos o organograma da diretoria, implantamos uma sólida divisão de tarefas administrativas, principalmente nos setores comercial e financeiro e, acima de tudo, oficializamos um departamento de Negócios Sociais para geração de recursos", comemora a presidente da ONG.
A abertura dessa divisão de negócios tem permitido a entrada de receita com a locação do restaurante-escola da ONG para eventos e também do aluguel de materiais para festas. Para 2006, Neide está à frente de outros projetos como a abertura ao público do restaurante e o lançamento do curso de formação de bordadeiras. "Para dar conta de tudo isso, é preciso conhecimento específico e, por essa razão, o GESC exige que dois gestores da ONG participem do curso. A idéia é difundir o que foi aprendido", destaca.
Dentro desse cenário, envolvendo empresa parceira e as ONGs atendidas, Ettore Roberto Nardy, consultor voluntário do Instituto GESC, que acompanha o aluno-gestor durante e após o curso, destaca que esse formato de trabalho traz resultados positivos imediatos e todos são beneficiados.
"É gratificante verificar a evolução dos alunos já nas primeiras aulas. Eles modificam seus conceitos e idéias e passam a aplicá-los de maneira renovada no cotidiano de suas atividades, foi o que ocorreu com a ONG Espaço Jovem. Dessa forma, o apoio do Instituto C&A é fundamental não somente para viabilizar os cursos, mas para que seus próprios colaboradores tenham a chance de aumentar seus conhecimentos para que, no futuro, essas experiências obtidas possam contribuir para o auxílio a novos projetos e entidades, fortalecendo, assim, o terceiro setor", finaliza.