:: NOSSO PROGRAMA
O GESC tem duração de três meses, totalizando 140 horas/ aula. É composto por 9 módulos e também por um projeto prático, apresentado no final do curso.
Projeto prático - consultoria social: Com o início do GESC se estabelece um processo de reflexão sobre as necessidades da organização. Cada entidade, então, escolherá desenvolver um projeto, que será orientado por um consultor voluntário, após visita à organização e elaboração de um diagnóstico sobre suas práticas gerenciais. O projeto é desenvolvido progressivamente no decorrer do curso pelos alunos, que poderão aplicar os temas gerenciais aprendidos durante a capacitação teórica.
Estratégia - o desafio de sonhar o futuro: Tem como objetivos desmistificar o planejamento estratégico e apresentar uma ferramenta útil para repensar e validar a missão. O módulo também procura ensinar como identificar ameaças e oportunidades, e como desenvolver planos, metas e objetivos. Oferece ainda às entidades um instrumental teórico que possibilita maior eficiência em sua atuação e a mantém focada e coesa no seu ideal social de longo prazo.
Captação e viabilização de recursos: Oferece embasamento teórico sobre captação de recursos no terceiro setor e ensina como tentar reduzir as barreiras que transformam a questão em tarefa para poucos. Procura dar instrumentos para o desenvolvimento de um plano consistente de captação de recursos, estimulando a inovação e a criatividade no processo. Dinâmicas de grupo são bastante utilizadas durante o curso no exercício dos processos de captação.
Marketing - princípios e práticas: Este módulo pretende mostrar a importância do conhecimento de conceitos de marketing e as diversas ferramentas existentes no mercado. Tudo com a finalidade de fazer uma melhor análise, planejamento, implantação e controle das ações mercadológicas da entidade.
O curso ensina ainda que além de acompanhar o mercado - adaptando produtos e serviços às suas necessidades e expectativas -, o marketing também tem compromisso com a melhoria da qualidade da vida das pessoas.
Pessoas - descobrindo possibilidades: Tem como objetivo discutir a importância da gestão de pessoas nas entidades sociais. Se os recursos humanos representam a grande diferença numa empresa convencional, em uma ONG a motivação, comprometimento, preparo e criatividade são ainda mais necessários. Cabe ao gestor entender e administrar esse valioso capital, que não tem receita pronta, mas é fruto de observação e entendimento do ambiente onde se convive e se busca resultados.
Projetos - transformando idéias em ações: Oferece conhecimento metodológico de como gerenciar um projeto, desde o desenvolvimento até o monitoramento de sua execução. Mais do que novas formas de trabalhar, apresenta, de maneira organizada, as práticas necessárias para se obter sucesso em um projeto. O módulo aborda conceitos para definição de objetivos e seus indicadores de medida, e fornece ferramentas para o acompanhamento das atividades do projeto. Também discute a formação do orçamento e do cronograma e dá dicas para a formação da equipe.
Conquista da qualidade: A proposta do módulo é de mostrar a importância da qualidade não só na prestação de serviços, mas também como filosofia de vida e de trabalho. Apresenta um pouco da evolução histórica do conceito, e também as ferramentas que auxiliam na implementação da cultura de qualidade na organização social e em nossas vidas.
Gestão eficaz de recursos financeiros: Procura ensinar noções básicas de contabilidade e finanças e desenvolver o senso de responsabilidade e prestação de contas. O participante aprende a elaborar projetos e orçamentos com base nas estratégias e estrutura das organizações sociais. Ainda descobre como analisar e criar indicadores de desempenho, tanto financeiros quanto não financeiros. Controlar projetos por centros de resultados e manter visão crítica sobre os resultados financeiros e sua integração com outras áreas também são tópicos do aprendizado.
Tecnologia da informação e internet: Este módulo tem como proposta fornecer uma visão geral da tecnologia da informação e debater sua utilização no terceiro setor. As possibilidades educacionais e de comunicação pela internet também fazem parte do conteúdo das discussões.
Conjuntura e legislação: Apresenta um panorama geral do terceiro setor, com suas tendências e algumas pesquisas ilustrativas. O objetivo é o de orientar as ONGs na compreensão do contexto atual e auxiliá-las a promover ações de impacto relevante em suas comunidades. Também mostra aplicações práticas da legislação do terceiro setor, enfatizando os benefícios que a lei oferece. Não é propósito do curso discutir a essência das leis.