Setembro/ 2005 - Ano I - nº 002


Prezados amigos,
É com grande satisfação que retomamos o contato nesta segunda edição de nosso informativo trimestral. O Brasil é assolado pela exposição da corrupção crônica e o mundo sofre com desastres naturais. Um momento duro, mas muito propício para a reflexão sobre a sustentabilidade - princípio que assegura que nossas ações de hoje não limitarão a gama de opções econômicas, sociais e ambientais disponíveis para as futuras gerações. >> Leia mais


Passado e futuro do IGESC representados em nova logomarca

O Instituto GESC lançou oficialmente em agosto sua nova logomarca, criada por um dos mais experientes escritórios de branding de São Paulo, a Keenwork Design. A nova logomarca procura representar a integração entre o passado da entidade - marcado por várias conquistas - e sua visão de futuro.

Um passado que mostra em números como renderam frutos os dez anos do programa social da Associação dos MBAs da FIA/USP, o GESC. Até agora, já passaram pelo curso de gestão 320 organizacões sociais. Cerca de 640 gestores foram capacitados e aproximadamente 500 executivos mobilizados para atuar como voluntários. O GESC já se encontra na XXV edição e empresas como C&A, Bardella, Bahia Sul e Suzano sediaram as iniciativas sociais da AMBA-FIA/USP e adotaram tais ações como uma opção de voluntariado corporativo junto às organizações de seu entorno geográfico. >> Leia mais


28 de Setembro - 19h30
Lançamento do projeto GESC Net

25 de Outubro - 19h30
Inauguração da sede &
Jantar com Negócios




Palestra: "A sustentável utopia do desenvolvimento sustentável”

Projeto Esportivo: 4ª Corrida
Amcham pela Paz

Evento de encerramento do XXVI GESC



"Mega-riscos" e as empresas

A perspectiva empresarial tradicional restringe o escopo da análise de risco a fatores locais que ameaçam a integridade de seus ativos tangíveis, tais como mão-de-obra, estoque, máquinas e equipamentos essenciais ao processo produtivo. Assim, a avaliação de crise gravita em áreas como saúde e segurança ou ainda na forma tradicional de incêndio e enchentes que podem danificar a infra-estrutura da empresa. >> Leia Mais


Valor Econômico

Wall Street (Berrini) Escola de Inglês

OUTROS CONVÊNIOS



Cultura organizacional: o desafio da mudança

Até recentemente, muitos gerentes acreditavam que tecnologia de ponta, ancorada por processos bem definidos, era suficiente para assegurar bom desempenho nas vendas e conseqüente sucesso nos negócios. Sem dúvida, são elementos importantes. No entanto, nossa experiência na busca pela otimização dos ativos industriais tem nos mostrado que - se iremos lograr êxito na empreitada de reduzir custos de manutenção e ao mesmo tempo aprimorar a performance industrial - precisamos ir além do que já se comprovou vital.
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